Владимир Потанин заявил, что вслед за «Росбанком» теперь и «Норникель» намерен сделать своих сотрудников бенефициарами компании: пакет акций, находящийся на руках у частных лиц, в том числе у персонала, вырастет с 10% до 25% в течение 10 лет.
«Норникель» собирается сделать своих работников бенефициарами компании Екатерина Алипова
«Программа, получившая название «Цифровой инвестор», стартует в «Норникеле» в 2023 году; в настоящее время в компании ведется обучение сотрудников работе с ЦФА», — сообщил Владимир Потанин в интервью РБК.
Бизнесмен объяснил свое стремление сделать сотрудников владельцами акций «исторической справедливостью».
Он напомнил, что примерно такой процент акций (четверть от общего объема) была на руках у персонала, когда «Норильский никель» был приватизирован.
Не сумев воспользоваться всеми преимуществами этой инвестиции, многие продали ценные бумаги. И теперь пришло время вернуть все на свои места.
«Мне хотелось бы восстановить эту историческую справедливость и привести к тому, чтобы 25% акций «Норникеля» опять вернулись к людям, в том числе к работникам», — сказал президент компании.
Тем более сейчас для этого есть удобные цифровые инструменты и соответствующее законодательство.
«Норникель» планирует сам выкупать акции и раздавать сотрудникам в цифровом формате.
RB рекомендует лучших поставщиков цифровых решений для вашего бизнеса — по ссылке
«Работники компании получат возможность приобрести цифровые финансовые активы (ЦФА) на акции «Норникеля», выпущенные на токенизационной платформе «Атомайз»», — уточнил Потанин.
Ранее владелец и президент управляющей компании «Интеррос» сообщал об аналогичных планах в «Росбанке», где он хочет 10% акций таким же образом – в виде цифровых активов – раздать персоналу в качестве мотивационной программы.
